INTENTION

1週間でわかるAI導入研修

1週間で、AI導入の意思決定ができる状態に

/ Quick Boot Program

御社の業務を実際に分析し、ROI試算・導入ロードマップ・社内ガイドラインまでを5日間で仕上げます。

Strength

研修の強み
1週間で「導入すべきか」を
判断できる状態にする
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1週間で「導入すべきか」を 判断できる状態にする

半日や1日の座学では「わかった気になる」で終わる。5日間かけて御社の業務を実際に分析し、AIで何がどれだけ変わるかを数字で出す。経営判断に使えるレベルの材料が手に入ります。

  • 座学ではなく御社の業務データで実践
  • ROI試算まで出す
  • 経営層への報告にそのまま使える成果物
3つの成果物を持ち帰れる
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3つの成果物を持ち帰れる

研修で学んで終わりではありません。「AI導入ロードマップ」「ROI試算レポート」「社内AI活用ガイドライン案」の3つを成果物としてお渡しします。研修翌日から次のアクションに移れます。

  • AI導入ロードマップ
  • ROI試算レポート(工数・コスト削減の見込み)
  • 社内AI活用ガイドライン案
6ヶ月本格育成への最短の入口
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6ヶ月本格育成への最短の入口

1週間研修は、6ヶ月の本格育成プログラムへの判断材料としても機能します。AI活用の手触りを得てから本格投資するか決められるので、失敗のリスクを最小化できます。

Schedule

5日間のスケジュール

1週間 / オンライン完結

Day 1

業務の棚卸し・AI基礎インプット

御社の業務フローを全て洗い出し、AI活用の基礎知識を共有。「どこに効くか」の仮説を立てる。

Day 2

AIツール実践・ハンズオン

最新のAI開発ツールを実際に操作。御社の業務データを使って、AIでできることを体感する。

Day 3

業務適用ワークショップ

Day 1の仮説をもとに、御社の業務でAIを適用するシナリオを設計。優先順位をROI順に整理。

Day 4

ROI試算・ガイドライン作成

工数削減・コスト削減の試算を数字で算出。社内でAIを安全に活用するためのガイドライン案も作成。

Day 5

ロードマップ策定・経営報告準備

今後6〜12ヶ月のAI導入ロードマップを策定。経営層への報告にそのまま使える形でお渡し。

Details

各日の詳細
01
業務の棚卸し・AI基礎インプット
Day 1

業務の棚卸し・AI基礎インプット

御社の全業務フローを洗い出し
各業務の工数・頻度・属人度を可視化
AI活用の基礎知識と最新動向の共有
AI適用候補の仮説リストを作成

Goal

業務フローマップが完成
AI適用候補のリストができている
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AIツール実践・ハンズオン
Day 2

AIツール実践・ハンズオン

AI開発環境のセットアップ
御社の業務データを使った実践演習
プロンプト設計の基本と応用
「AIにできること・できないこと」の境界を体感

Goal

AIツールを実際に操作できる状態
自社業務での活用イメージが具体化
03
業務適用ワークショップ
Day 3

業務適用ワークショップ

Day 1の仮説を検証・深掘り
業務ごとのAI適用シナリオを設計
導入効果の大きい業務をROI順に優先順位づけ
簡易プロトタイプで実現性を確認

Goal

AI適用シナリオが業務ごとに整理
優先順位リストが確定
04
ROI試算・ガイドライン作成
Day 4

ROI試算・ガイドライン作成

工数削減・コスト削減の数値試算
年間の投資対効果を算出
社内AI活用ガイドライン案の作成
セキュリティ・リスク対策の整理

Goal

ROI試算レポートが完成
ガイドライン案が形になっている
05
ロードマップ策定・経営報告準備
Day 5

ロードマップ策定・経営報告準備

今後6〜12ヶ月のAI導入ロードマップを策定
経営層への報告資料を作成
次のアクション(6ヶ月研修 or 自社実施)の判断材料を整理

Goal

AI導入ロードマップが完成
経営報告にそのまま使える資料が揃っている
次のアクションが明確になっている

FAQ

よくあるご質問

半日〜1日の研修は「AIの概要を知る」ことがゴールですが、本研修は「御社の業務を実際に分析し、導入判断ができる状態にする」ことがゴールです。成果物として、ロードマップ・ROI試算・ガイドライン案をお渡しします。

6ヶ月研修は実務ツールの開発・運用まで行いますが、1週間研修は「導入すべきかどうかの判断材料を揃える」ことに特化しています。まずは1週間研修で方針を固め、その後6ヶ月研修に進むことも可能です。

1〜3名を推奨しています。少人数のほうが御社の業務に深く踏み込んだ実践が可能です。

はい。全日程オンラインで完結します。対面での実施をご希望の場合もご相談ください。

はい。本研修は厚生労働省の人材開発支援助成金の対象となる場合があります。申請サポートも対応していますので、お気軽にご相談ください。

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