INTENTION

よくある質問

FAQ

/ Frequently Asked Questions

お客様からよくいただくご質問にお答えします。

1. サービス全般に関する質問

Q1相談は無料ですか?

はい。初回のご相談は無料です。御社の課題をお聞かせいただき、最適なサービスをご提案します。

Q2どんな業種でも対応できますか?

はい。不動産、製造業、士業、医療、小売など幅広い業界で支援実績があります。業界を問わず対応可能です。

Q3小規模企業でも導入できますか?

はい。従業員数に関わらずご依頼いただけます。むしろ少人数の企業こそ、一人のAI人材が生む効果は大きくなります。

Q4何名から導入できますか?

1名から導入可能です。マンツーマンの1on1形式なので、1名でも効果的に育成できます。

2. 導入・実装に関する質問

Q1導入開始までどれくらいかかりますか?

ヒアリング後、最短2週間で研修を開始できます。御社のスケジュールに合わせて柔軟に対応いたします。

Q2本番のAI自動化までどれくらいかかる?

6ヶ月研修の場合、3ヶ月目で1本目のツールが本番稼働します。研修終了時には3〜5本以上が稼働している状態を目指します。

Q3業務整理やシステムの難易度は理解していなくても大丈夫?

はい。業務の棚卸しから一緒に行います。ITスキルよりも「自社の課題を言語化できること」のほうが重要です。

Q4研修後のサポートは?

フォローアップ研修、技術相談窓口、導入企業コミュニティなど、研修後も継続的にサポートする体制を用意しています。

3. 費用・契約に関する質問

Q1料金はいくらですか?

御社の課題やゴールに応じてカスタマイズしたプランをご提案するため、まずは無料相談にてお話をお聞かせください。

Q2支払い方法は?

銀行振込が基本です。お支払いタイミングは案件ごとにご相談いただけます。

Q3助成金はどれくらい活用できますか?

人材開発支援助成金で最大75%の費用還元が可能な場合があります。申請サポートも対応しています。

Q4契約途中のキャンセルはできますか?

長期契約の縛りはありません。人材育成は6ヶ月が基本ですが、途中解約も可能です。

4. 技術・セキュリティに関する質問

Q1データのセキュリティは大丈夫?

全案件でNDAを締結し、開発データは目的外利用を禁止。プロジェクト終了後は完全削除します。通信もSSL/TLSで暗号化しています。

Q2どのAI技術を利用していますか?

Claude、ChatGPT、Geminiなど最新のLLMを活用しています。案件に応じて最適な技術を選定します。

Q3社内サーバーでの運用にも対応できますか?

基本はクラウド環境での運用ですが、セキュリティ要件に応じて御社の社内サーバーでの構築もご相談いただけます。

Q4AIエージェントの精度が心配です。

業務データに基づいてチューニングを行うため、汎用AIよりも高い精度を実現できます。運用しながら継続的に改善する体制も整えています。

5. 研修・カリキュラムに関する質問

Q1研修時間はどれくらい?

週1回・1〜2時間のオンライン研修が基本です。通常業務と並行して進められます。

Q2未経験でもAIエージェントは作れますか?

はい。導入企業の9割以上が、プログラミング未経験の社員を育成対象にしています。AI駆動開発では業務理解力のほうが重要です。

Q3研修で学べる内容は?

AI活用の基礎からプロンプト設計、AIエージェント実装、業務ツール開発まで。御社の課題に合わせてカリキュラムをカスタマイズします。

Q4研修後にできるようになることは?

自力でAI施策を立案・実行できる状態になります。具体的には3〜5本以上のAIツールを開発・運用し、ROIを数字で示せるレベルを目指します。

6. 効果・成果に関する質問

Q1AI導入でどんな業務が効率化できる?

問い合わせ対応、報告書作成、データ入力、情報検索、品質チェックなど、定型的で頻度の高い業務ほど大きな効果が出ます。

Q2効果測定はどう行いますか?

研修中から工数削減・コスト削減を数値で計測します。経営層への報告にそのまま使える形式でレポートをお渡しします。

Q3実績としてどの程度の効果が出ていますか?

業界やテーマにより異なりますが、年間500〜860時間の工数削減、人件費換算で年間400〜430万円相当の効果が出ているシミュレーションがあります。

7. その他の質問

Q1他社のAI研修との違いは?

一般的なAI研修は座学やツール操作が中心ですが、INTENTIONは御社の実務課題を教材にした完全カスタマイズの1on1研修です。研修終了時に実務で使えるツールが完成している点が最大の違いです。

Q2育成対象の社員はどう選べばよい?

業務フローを熟知している方が最適です。ITスキルよりも「自社の課題を言語化できること」が重要です。役職や年齢は問いません。

Q3育成人数を後から追加できますか?

はい。追加の社員に対して同様のプログラムを提供できます。1人目の卒業生が社内メンターとして機能するケースもあります。

Q4本当に自社業務がAI化できますか?

すべての業務がAI化できるわけではありませんが、研修1ヶ月目の業務分析で「AI化すべき業務」と「すべきでない業務」を切り分けます。適用可能な業務には確実に効果を出します。

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